採用特設ページへ戻る

OPEN POSITION / L / MID-CAREER

LADDER ENGINEER / EXPERIENCED HIRE

ラダーエンジニア

CAREER TRACK
中途採用
COMPENSATION
600~1200万
WORK STYLE
東京都文京区本郷 / 原則出社
この枠に応募する

POSITION OVERVIEW

【AI×ラダー】AIが書いた制御ロジックを、現場で動かすFAエンジニア募集

EXPERIENCED HIRE

中途採用

DEPARTMENT / CTO以下「開発本部」の「エンジニアリンググループ」

PLC・ラダー設計とAIをつなぎ、制御ロジックを実機で動かすFAエンジニアのポジションです。

01

Airionについて

Airionについて

Airion株式会社は、デジタルの世界で生まれた最先端技術を、製造現場というリアルな世界に実装する「IT×OT領域」に挑む東大発スタートアップです。

世界中のモノづくりを根底から支える巨大な基盤である「OT(Operational Technology)」。

この領域は、ITの世界で当たり前になった自動化やAIの波がまだ波及していない、巨大なブルーオーシャンです。我々は、現場の摩擦を泥臭く乗り越え、最先端技術を次世代の産業インフラへと昇華させることをミッションとしています。

経済産業省・NEDOの「GENIAC」プロジェクトに採択され、製造業特化のLLM基盤モデル開発を推進するほか、日本初となる実機を用いたフィジカルAI勉強会を定期開催するなど、IT×OT領域の技術コミュニティとしても確固たる地位を築いています。

日本発で世界の産業インフラをアップデートする、その歴史的転換点に共に立ちましょう。

02

採用背景

採用背景

AirionではAI×ロボティクスのプロジェクトが急速に拡大しており、AIが生成した制御ロジックを実際の設備・PLCへ実装する場面が増えています。

しかし、ラダー図へ落とし込み、実機で安全に動かすためには、AIだけでは決して完結しません。製造現場の設備設計・制御ロジック・安全基準を深く理解するOT(制御)エンジニアの力が不可欠です。

これまでAirionはIT領域のAI開発を強みにしてきましたが、今まさに IT×OTが融合した新しい専門家集団 へ進化しようとしています。

現在は外部パートナーや熟練技術者に依存する場面もあり、要件定義から実装・現地調整まで一気通貫でリードできるラダーエンジニアが不足しています。

だからこそ、あなたのFA・制御の経験が必要です。

AIと協働しながら、ラダー設計の内製化・標準化を担い、Airionの事業を前に進める中核メンバーとして活躍できる環境があります。

03

業務内容

業務内容

FA・生産設備に関する専門知識・実務経験を活かし、Airionが取り組む「FA × AI」のプロダクト開発や顧客向けプロジェクトを推進していただきます。

- 製造現場・生産設備の課題や、設備仕様・制御仕様・PLCプログラム等を理解し、AIプロダクトに必要な要件や評価観点を整理

- FA・制御のドメイン知識を活かしたAIプロダクトの企画・仕様検討・評価・改善

- AIエンジニアと連携した、PLCプログラムの生成・解析・変換等のAI機能の開発・評価

- 営業・AIエンジニアと連携した、顧客ヒアリング、技術提案、要件整理、顧客向けプロジェクトの推進

- FA・製造業に関する知識の社内への蓄積・体系化、および経験に応じた技術リード

04

ミッション

ミッション

希少性の高い「ラダー設計×AI」の掛け合わせで、製造現場のDXを根本から支える、余人をもって代えがたいポジション!

工場の心臓部であるPLC・ラダー回路の設計・改修を担いながら、AI・ロボティクスと現場設備をつなぐ“最後の1マイル”を実装します。図面や既存ラダーロジックの解析、新規制御ロジックの設計、実機での動作検証までを一貫して担当し、AIソリューションを本当に現場で動くものへと仕上げていただきます。

◎日本の製造現場を根っこから支える、代えがたい存在になれる

ラダー設計は、ベテラン技術者の引退とともに失われつつある技術です。この領域を担えるエンジニアは希少であり、製造業のDXにおいて欠かせない存在として重宝されます。

◎AIとレガシー制御技術をつなぐ、前例のない挑戦ができる

最新のAI・ロボティクス技術と、工場に根付く既存のPLC・ラダー資産を橋渡しする仕事は、まだ体系化されていない領域です。自らのノウハウを標準化し、次世代の開発プロセスを自らつくりあげていく経験ができます。

◎事業と組織を創るコアメンバーになれる

東大発のAIスタートアップの初期メンバーとして、開発だけでなく事業戦略や組織文化の創造にも深く関与できます。CEOやCTOとも近い距離で議論しながら、会社とともに急成長していく実感を得られる、貴重なフェーズです。

05

この仕事の魅力

この仕事の魅力

・希少性の高い「ラダー設計」スキルを、AI×ロボティクスの最先端案件で存分に発揮できる

→ 枯渇が進む領域だからこそ、あなたの経験がそのまま事業の推進力になります。

・AIが生成した制御ロジックを、実際に動く設備に落とし込む“最後の1マイル”を担える

→ 机上のAIではなく、現場で本当に動くソリューションをつくる手応えを得られます。

・CTO直下で、PLC/ラダー設計の標準化やドキュメント整備をゼロから主導できる

→ 属人化しがちなこの領域に、あなた自身の手で仕組みをつくっていただけます。

・画像認識・ロボット制御など、AI×ロボティクス案件全体に幅広く関わりながら経験を積める

→ ラダー設計に閉じず、フィジカルAI領域全体の知見を広げられます。

・大手メーカーの生産現場に直接入り込み、課題解決に貢献できる

→ 技術がそのまま産業インパクトにつながっていく稀有な体験をしていただけます。

・「素直でイイやつ」「率先してボールを拾う」「任せられるプロ」「ユーザーを考え抜く」「すぐやる まず動く」を重んじるチーム文化です

・製造業の未来を創るという社会的意義の大きい仕事に挑みませんか

06

必須要件

必須要件

- 工場の生産設備・生産ラインに関する,生産技術,設備設計,制御設計,設備保全・改善等の実務経験

- 以下のいずれかの実務経験

- 生産設備・生産ラインの構想,仕様検討,導入・立上げ

- PLC/ラダーを用いた設備制御設計,プログラム開発,デバッグ

- 生産設備の保全,改造,トラブル対応,設備改善

07

歓迎要件

歓迎要件

- 顧客・製造現場の要求から、工程構想、設備仕様、動作仕様・制御仕様等を策定した経験

- 生産設備の構想から設計、PLC実装、試運転、量産立上げまで一連の工程に携わった経験

- 機械・電気・制御等の関係者や設備メーカーと連携し、設備全体の仕様検討・導入を推進した経験

- 生産ライン・工場全体を対象とした自動化、生産性向上、設備改善等の経験

- プロジェクトリーダー等として、設備導入・開発案件をリードした経験

- AI・デジタル技術をFA・製造業へ活用することへの関心

- 主体的にプロジェクトに参画いただき、将来的にPMをお任せできる方

08

求める人物像

求める人物像

・PLCやラダー図に関する実務経験、または深い興味・学習意欲をお持ちの方

・既存の制御ロジックを読み解き、改善点を見つけ出せる方

・AIやロボティクスなど新しい技術領域にも臆せずキャッチアップできる方

・現場(工場・生産ライン)に足を運び、泥臭く課題解決に取り組める方

・ラストマンシップを持ち、最後まで責任を持ってやり抜く力

・現在は20〜30代のメンバーが中心となって活躍しており、成長フェーズの事業を一緒に推進できる方を歓迎しています。

CONDITIONS

選考・待遇

選考方法

(ご希望があればカジュアル面談)→一次面接→最終面接 を予定しております ※課題テストがございます

福利厚生

・交通費支給(月額上限:25000円)

・パフォーマンスに応じて昇給あり

・業務関連の教材·書籍購入は会社負担

・月1回のピザパーティ開催

・ウェルカムランチ

・シャッフルランチ

勤務地・勤務時間

東京都文京区本郷(本郷三丁目駅から徒歩3分)
9:00〜18:00(休憩1時間)/完全週休二日制(土日祝)

NOT SURE WHICH ROLE FITS?

迷ったら、まず話す。

複数の職種やキャリア区分に興味がある場合も、カジュアル面談で一緒に考えます。