採用人事｜採用全般をリード！会社のミッションを実現する未来作る

なにをやっているのか

製造業特化のAIシステム開発、AI技術コンサルティングを行っている会社です。

一般的に製造業では、製品ごとに製品企画、設計、調達、製造、販売まで一連のバリューチェーンが存在します。各段階においては、企画書、要求仕様書、製品3Dモデル、紙図面、部品表、工程設計書、トラブル記録、販売実績など様々なデータが存在します。これらの情報は本来、製品ごとに一連の情報として紐づいている必要があるのですが、日本の製造業ではまだまだ情報の紐付け管理が進んでおらず、せっかく溜めた情報を有効活用できていないのが実状です。

Airionでは、この製造業に眠るデータを活用すべく、AIを活用してさまざまな取り組みをしております。外観検査、予知保全、需要予測など従前から取り組まれてきたAI活用テーマはもちろん得意としておりますが、これらの部分最適的なソリューションを全体的に俯瞰し、LLMやナレッジグラフの技術も用いながらどう管理すべきかなど、より本質的なデータ活用の在り方を追求しています。

なぜやるのか

我々は、使命として「産業の新しい"当たり前"を創る」を掲げています。
「産業の新しい"当たり前"を創る」とは、私たちが向き合う産業界に向けた言葉です。

これまで産業の発展は、蒸気機関や電力、インターネットといった技術革新によって支えられてきました。そして今、AIをはじめとする最先端技術が、新たな変革の波として社会全体に広がろうとしています。

しかし、優れた技術が存在するだけでは産業は変わりません。現場には長年培われた知見や業務プロセスがあり、新しい技術との間には多くの摩擦が存在します。その摩擦を理解し、技術を現場へ滑らかに実装し、産業そのものの力へと変えていくことが私たちの役割です。

私たちは、最先端技術を一部の専門家だけのものではなく、電気や水道のように当たり前に活用される社会インフラへと昇華させたいと考えています。

「これが無かった時代なんて考えられない」－－そう言われるような次なる100年の産業ソフトウェア標準を創り上げることが、私たちの挑戦です。

最先端技術を理解する力と、泥臭い現場を理解する力。その両方を持ち合わせることは簡単ではありません。しかし、その両極をつなぎ、新しい価値を生み出せる人材こそが、これからの時代を切り拓いていくと私たちは信じています。

未来を振り返ったとき、
「この時代、この挑戦に参加できて良かった」
そう誇れる仕事を、Airionでともに創っていきたいのです。

どうやっているのか

Airionでは、使命を果たすために日頃から大切にしている5つの行動指針があります。

◉素直でイイやつ◉
変なプライドやエゴは捨てよう。自分の強みも弱みも素直に認め、未知の技術も仲間の意見もスポンジのように吸収しよう。ポジティブな姿勢で組織の空気を明るく照らし、変化を楽しみながら共に成長できる「イイやつ」であろう。

◉すぐやる、まず動く◉
机上の空論はいらない。完璧な計画を練るよりも、まずは手を動かし、現場で試すスピードを尊ぼう。考え込みすぎる前にとっかかりを早くし、最初の一歩を最速で踏み出すことで、新しい情報をどんどん吸収し、正解へと近づいていこう。

◉ユーザーを考え抜く◉
独りよがりな技術の押し売りはしない、目の前のお客様や、プロダクトを使う現場のエンドユーザーが何を求めているのか。常に相手の視点に立ち、どうすれば一番喜ばれるのかをトコトン泥臭く考え抜いて、開発と提案を行おう。

◉任せられるプロ◉
「作って終わり」「言われたからやった」はプロの仕事ではない。自分が最後の砦であるというラストマンシップを持ち、結果が出るまで責任を持ってやり抜こう。「こいつに任せておけば絶対に安心だ」と、互いに背中を預け合えるプロフェッショナルであろう。

◉率先してボールを拾う◉
「それは自分の仕事じゃない」という境界線を捨てよう。誰かのためになりそうなタネや、まだ誰も気づいていない課題を見つけたら、一番に拾いにいこう。「なんでもやります！」「自分がやります！」という、役割をはみ出して積極的に動く前のめりな姿勢で、他責にせず自らの行動で組織をより良くする当事者であろう。

こんなことやります

Airionは、製造業特化のAIシステム開発・コンサルティングを行う東大発ベンチャーです。日本の製造業に眠る膨大なデータを活用し、外観検査・予知保全・需要予測などのAIソリューションを開発。さらにLLMやナレッジグラフを用いたデータ活用基盤の研究開発を進めています。

【募集ポジション】

製造業×AI・ロボティクス領域で急成長を続ける当社にて、採用全般をリードしていただく採用担当を募集します。
「日本の製造業に眠るデータを有効活用し、本質的なデータ活用の在り方を追求する」という当社のミッションを実現するためには、共に走る優秀なメンバーの採用が不可欠です。 現在は急成長フェーズゆえに経営陣も現場メンバーも業務に奔走している状態ですが、会社として「全員採用（スクラム採用）」の組織文化をこれから本気で作っていきたいと考えています。 経営陣と直接ディスカッションしながら採用戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持ってお任せします。

【主な業務内容】

• 採用戦略および母集団形成のための各種施策の立案・実行
• 歩留まり改善に向けたデータ分析と施策の実行
• 求人票・採用ピッチ資料の作成・更新
• スカウト配信、エージェント対応などのソーシング活動
• 候補者との面談・面接対応、日程調整
• 内定から入社までのフォロー、クロージングに向けたアクション
• 社内外の採用支援チームとの定例MTG

【採用予定のポジション】

• DXコンサルタント
• 営業
• プロジェクトマネージャー
• ロボットエンジニア
• AIエンジニア
• Webエンジニア
• バックオフィス

【魅力ポイント】

• 20代・30代が多く活躍中！年次や役職に関係なく意見が言いやすいフラットな環境です
• 「仕組みづくり」から携われるため、人事としての圧倒的な成長機会があります
• AI・ロボット・製造業など、社会的意義の大きいテーマに最前線で関われます
• 裁量が大きく、これまでの経験を活かして組織づくりに直結する仕事ができます

【必須条件】

• 下記いずれかの実務経験（目安：3年以上）└ 事業会社での中途採用経験└ 人材紹介営業（RA・CA）└ 求人広告営業└ HRTech Sales└ 採用コンサルタント
• 数値目標へのコミット力
• 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
• スタートアップのスピード感や変化を楽しめる方

【歓迎条件】

• スタートアップでの就業経験
• IT・AI・製造業界での勤務経験
• エンジニア採用の経験

【Airionが大切にするマインドセット】

• 新しい技術をどん欲に吸収する意欲
• スピードを最重要視する姿勢
• 期待を超えるアウトプットへのこだわり
• 最後まで責任を持ちやり抜くラストマンシップ
• 報連相を徹底し、チームの生産性を高めるコミュニケーション力

AI・ロボット・製造業という、これからの日本において非常に社会的意義の大きいテーマに、私たちと一緒に挑んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや詳細なビジョンについて、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

労働条件

勤務地	・東京：東京都文京区本郷3-28-10  柏屋ビル2 3F 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」から徒歩約3分 都営大江戸線「本郷三丁目駅」から徒歩約5分 ・名古屋：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai内 JR中央本線「鶴舞駅」から徒歩約6分
給与	月給 ￥375,000 ～ 583,500 年収 450万 ～ 700万
給与備考	・試用期間中の勤務条件：変更無し ・固定残業代あり： 月給 ￥375,000 〜 ￥583,500は1か月当たりの固定残業代￥98,000〜￥152,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
勤務時間	9:00～18:00 （休憩時間 1時間）
時間外労働の有無	あり
試用期間	あり：3ヶ月
休日	完全週休二日制（土日祝）
休暇	有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 看護休暇 / 介護休暇
手当	交通費：月上限 25,000円
福利厚生	健康保険（協会けんぽ） / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 健康診断 / 交通費 / 業務関連の書籍代・記事代などの補助
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙
経験年数	各種事務経験1年以上
その他	転勤無し

選考フローに進んでいただける場合は以下のフォームより必要情報をご入力ください。

https://forms.gle/YDqpsEifkVXCXJx69

また、採用に関するご質問などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

• 電話番号　03-6683-2692
• メールアドレス　recruit@airion.co.jp